ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER
Descrição da vaga
A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.
Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!
Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.
Os nossos valores são:
Comportamento Ético
Empreendedorismo
Senso de dono / urgência
Orientação ao cliente
Espírito de equipe
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DO PAPEL
Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos, sendo
responsável pela interação entre as áreas de negócios, gestão de pessoas e RH, trabalhando como uma
consultoria para a gestão da empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL
- Gerir processos de Recrutamento e seleção
- Coordenador as Integrações de Novos Colaboradores
- Acompanhamento de Banco de Horas mensal
- Acompanhar e realizar as entrevistas de Desligamento
- Mapear e realizar as logísticas de Treinamentos, de acordo com as demandas levantadas
- Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance
- Identificação das necessidades do negócio, aliado ao Plano anual de BP
- Dar suporte para a Gerente de RH da regional, apoiando com relatórios, apresentações em power point, construção de trabalhos generalistas por ela indicados;
- Dar suporte para área de Remuneração corporativa, no que tange à parte de Orçamento de pessoal e movimentações;
- Acompanhar indicadores inerentes a área de Gestão de Pessoas, atuando de forma a mapear indicadores e informações, visando o controle da situação do Quadro de Pessoal junto com BI de RH, Gerente de RH e áreas corporativas;
- Realizar ações, planejamento e controles para assegurar o atingimento dos objetivos e metas estratégicas pré-definidas;
- Apoiar nos processos de renovações sindicais de Acordos Coletivos, Convenções, bem como seu controle, acompanhamento, levantamento de custos e direcionamento para folha de pagamento, do cluster Sul.
- Apoiar nos processos de renovações dos acordos de PPR, entendendo as metas, reunindo-se com o comitê para explicação, e tratativas sindicais do cluster sul.
- Retroalimentar as áreas especialistas de Gente, abastecendo e fomentando melhorias e
- entregas aderentes as necessidades do negócio.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Requeridos
- Ensino Superior completo, Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins;
- Disponibilidade para viagens;
- Possuir CNH categoria B.
Informações adicionais
Conheça nosso programa Você+:
- Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
- Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
- Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
- Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Pesquisa NPS - Enviar para todos os candidatos
- Etapa 5: Contratação
NÓS SOMOS A LAVORO
Somos a maior distribuidora de insumos agrícolas da América Latina!
O Grupo Lavoro foi criado em 2017 e hoje mantém ampla presença na América Latina, com operações no Brasil, Colômbia e Uruguai. Por meio de aquisições de mais de 20 pequenas e médias empresas, a Lavoro tornou-se a maior distribuidora de insumos agrícolas do Brasil, em receita e participação de mercado.
Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!
Hoje, já somos mais de 190 lojas e mais de 3.000 colaboradores. O crescimento faz parte do nosso propósito, e por isso estamos em constante expansão, para novos estados e países, e por meio da inovação em portfólio, serviços e ferramentas que contribuam para o progresso do agronegócio.
Buscamos sempre um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e sejam capacitadas para atingir seu potencial. Somos uma empresa que busca continuamente a inclusão e diversidade, valorizando todos os profissionais e promovendo um ambiente genuinamente respeitoso e transparente! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.
Fomos certificados, por três anos consecutivos, pelo GPTW como uma excelente empresa para trabalhar. Acreditamos em um ambiente ético, amigável e multicultural, onde nossos colaboradores tenham recursos e oportunidades para se desenvolver.
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