Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BUSINESS PARTNER

Descrição da vaga

A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.


Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!

 

Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

 

Os nossos valores são:

 

Comportamento Ético

Empreendedorismo

Senso de dono / urgência

Orientação ao cliente

Espírito de equipe

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DO PAPEL

Promover o alinhamento entre as áreas de negócios da empresa e o setor de Recursos Humanos, sendo

responsável pela interação entre as áreas de negócios, gestão de pessoas e RH, trabalhando como uma

consultoria para a gestão da empresa.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL 

  • Gerir processos de Recrutamento e seleção
  • Coordenador as Integrações de Novos Colaboradores
  • Acompanhamento de Banco de Horas mensal
  • Acompanhar e realizar as entrevistas de Desligamento
  • Mapear e realizar as logísticas de Treinamentos, de acordo com as demandas levantadas
  • Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance
  • Identificação das necessidades do negócio, aliado ao Plano anual de BP
  • Dar suporte para a Gerente de RH da regional, apoiando com relatórios, apresentações em power point, construção de trabalhos generalistas por ela indicados;
  • Dar suporte para área de Remuneração corporativa, no que tange à parte de Orçamento de pessoal e movimentações;
  • Acompanhar indicadores inerentes a área de Gestão de Pessoas, atuando de forma a mapear indicadores e informações, visando o controle da situação do Quadro de Pessoal junto com BI de RH, Gerente de RH e áreas corporativas;
  • Realizar ações, planejamento e controles para assegurar o atingimento dos objetivos e metas estratégicas pré-definidas;
  • Apoiar nos processos de renovações sindicais de Acordos Coletivos, Convenções, bem como seu controle, acompanhamento, levantamento de custos e direcionamento para folha de pagamento, do cluster Sul.
  • Apoiar nos processos de renovações dos acordos de PPR, entendendo as metas, reunindo-se com o comitê para explicação, e tratativas sindicais do cluster sul.
  • Retroalimentar as áreas especialistas de Gente, abastecendo e fomentando melhorias e
  • entregas aderentes as necessidades do negócio.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Requeridos


  • Ensino Superior completo, Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Possuir CNH categoria B.

Informações adicionais

Conheça nosso programa Você+:

 

  • Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
  • Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
  • Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
  • Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.

 

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Pesquisa NPS - Enviar para todos os candidatos
  5. Etapa 5: Contratação

NÓS SOMOS A LAVORO

Somos a maior distribuidora de insumos agrícolas da América Latina!


O Grupo Lavoro foi criado em 2017 e hoje mantém ampla presença na América Latina, com operações no Brasil, Colômbia e Uruguai. Por meio de aquisições de mais de 20 pequenas e médias empresas, a Lavoro tornou-se a maior distribuidora de insumos agrícolas do Brasil, em receita e participação de mercado.


Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!

 

Hoje, já somos mais de 190 lojas e mais de 3.000 colaboradores. O crescimento faz parte do nosso propósito, e por isso estamos em constante expansão, para novos estados e países, e por meio da inovação em portfólio, serviços e ferramentas que contribuam para o progresso do agronegócio.


Buscamos sempre um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e sejam capacitadas para atingir seu potencial. Somos uma empresa que busca continuamente a inclusão e diversidade, valorizando todos os profissionais e promovendo um ambiente genuinamente respeitoso e transparente! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

 

Fomos certificados, por três anos consecutivos, pelo GPTW como uma excelente empresa para trabalhar. Acreditamos em um ambiente ético, amigável e multicultural, onde nossos colaboradores tenham recursos e oportunidades para se desenvolver.

 

Saiba mais em nosso Relatório de Sustentabilidade: clique aqui


VAMOS CRESCER JUNTOS? VEM SER LAVORO!



CONHEÇA A LAVORO