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SUPERVISOR (A) ADMINISTRATIVO REGIONAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.


Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!

 

Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

 

Os nossos valores são:

 

Comportamento Ético

Empreendedorismo

Senso de dono / urgência

Orientação ao cliente

Associação e espírito de equipe

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DO PAPEL


Supervisionar as atividades administrativas das regionais BR 163 SUL E RONDONIA com a responsabilidade de coordenar e assegurar que todas as políticas da companhia sejam aplicadas as todas as lojas da regional. Bem como ao suporte as áreas comercial e de crédito na realização de todas as atividades concernentes a mesma e de atendimento aos clientes



PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL 

  • Coordenar as atividades e equipe administrativas das filiais de sua responsabilidade, loja e armazém de acordo com diretrizes estabelecidas pela empresa;
  •  Orientar e acompanhar a função de cada coordenador de filial e as atividades a serem desenvolvidas;
  •  Supervisionar emissão de CPR e pedido de venda, acompanhando o processo de coleta de assinaturas dos clientes;
  •  Supervisionar contas a receber da regional e fazer conciliações rotineiramente;
  • Realizar acompanhamento de conta a pagar e receber de acordo com política estabelecida;
  • Supervisionar documentos necessários para renegociações de dívidas;
  • Enviar ao departamento competente os casos mais relevantes sobre cobrança, análise de crédito, gestão de pessoas para tomada de decisão;
  • Supervisionar relatórios de compras e manutenção das filiais quanto ao melhor preço, qualidade e serviço;
  • Supervisionar, cotações e análises de todos os serviços e materiais necessários na unidade;
  • Analisar custo das filiais referente as despesas de operação/ funcionamento;
  • Controlar custos e orçamento das filiais, conforme objetivos estabelecidos pela direção;
  • Confeccionar orçamento anual fazendo acompanhamento do orçado e realizado;
  • Coordenar as atividades fiscais e contábeis das filiais – emissão e registro de notas fiscais, emissão e entrega de receituários agronômicos, fechamento de caixa, controle do estoque, conciliações contábeis diversas, de acordo com diretrizes estabelecidas;
  • Manter controle atualizado os registros necessários para o funcionamento da filias junto aos órgãos competentes (alvará do corpo de bombeiros e alvará de funcionamento, etc.);
  • Propor a equipe sob sua responsabilidade análise dos trabalhos desenvolvidos, visando aprimorar o fluxo dos processos administrativos das filiais;
  • Contribuir com atividades do setor comercial, com acompanhamento, cobrança, conferência de documentos, planilhas e relatórios;
  • Realizar atividades de faturamento, bem como garantir assinaturas nos canhotos e duplicatas;
  • Preparar e controlar férias dos colaboradores da área administrativa da regional, obedecendo o calendário pré-estabelecido
  • Avaliar e acompanhar o desempenho dos colaboradores e de acordo com a necessidade desenvolvê-los, treiná-los.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração; Economia e/ou Ciências Contábeis;
  • Organização, conhecimento rotina financeira, custos, contabilidade e controle de estoques;
  • Possuir CNH definitiva, categoria B;
  • Experiência com rotinas de crédito, faturamento e estoque.

Informações adicionais

Conheça nosso programa Você+:

 

  • Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
  • Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
  • Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
  • Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.

 

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

NÓS SOMOS A LAVORO

Somos a maior distribuidora de insumos agrícolas da América Latina!


O Grupo Lavoro foi criado em 2017 e hoje mantém ampla presença na América Latina, com operações no Brasil, Colômbia e Uruguai. Por meio de aquisições de mais de 20 pequenas e médias empresas, a Lavoro tornou-se a maior distribuidora de insumos agrícolas do Brasil, em receita e participação de mercado.


Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!

 

Hoje, já somos mais de 190 lojas e mais de 3.000 colaboradores. O crescimento faz parte do nosso propósito, e por isso estamos em constante expansão, para novos estados e países, e por meio da inovação em portfólio, serviços e ferramentas que contribuam para o progresso do agronegócio.


Buscamos sempre um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e sejam capacitadas para atingir seu potencial. Somos uma empresa que busca continuamente a inclusão e diversidade, valorizando todos os profissionais e promovendo um ambiente genuinamente respeitoso e transparente! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

 

Fomos certificados, por três anos consecutivos, pelo GPTW como uma excelente empresa para trabalhar. Acreditamos em um ambiente ético, amigável e multicultural, onde nossos colaboradores tenham recursos e oportunidades para se desenvolver.

 

Saiba mais em nosso Relatório de Sustentabilidade: clique aqui


VAMOS CRESCER JUNTOS? VEM SER LAVORO!



CONHEÇA A LAVORO

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