TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga
A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.
Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!
Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.
Os nossos valores são:
- Comportamento Ético
- Empreendedorismo
- Senso de dono / urgência
- Orientação ao cliente
- Espírito de equipe
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DO PAPEL
Realizar o controle total da utilização, solicitação e liberação dos EPI’s na unidade de negócio em que está alocado; cumprir e fazer cumprir as NR’s de segurança do trabalho; atuar no suporte à liderança em todos os processos que envolvem a área de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente; realizar o processo de eleições para CIPATR e demais assuntos relacionados a esta, posicionando o gestor sobre o andamento dos trabalhos e/ou dúvidas; fazer, se necessário, inspeção em documentos de empresas e colaboradores terceirizados; solicitar suporte ao técnico de segurança com maior experiência na área; trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO PAPEL
- Licenças Ambientais: Suporte a Analista Ambiental nas pontas, acompanhamento das renovações, dúvidas com órgãos locais, envio dos documentos para lançamento
- Acidentes: Criação dos alertas de acidentes, realização dos comunicados, investigação do acidente, acompanhamento das ações, acompanhamento do acidentado, informação a liderança
- Sistema de SST (SOC): Lançamento dos acidentes, Lançamento das avaliações, realização do PGR e emissão das OS e Fichas de EPI.
- Inspeções de Segurança (Check List Fácil): Inspeção de Segurança e Ambiental em todas as lojas, silos e escritórios a cada 2 meses, gestão as ações, acompanhamento junto as áreas operacionais e direcionamento.
- Programas, Laudos e E-Social: Gestão dos vencimentos nas lojas (PGR, LTCAT, LIP), realização das avaliações ambientais (Ruido, poeira, vibração), gestão das ações e saídas dos programas, envio dos documentos para SOC e E-social.
- Segurança das Lojas, Armazéns e Silos: Inspeção bimestral e todas as lojas, armazéns e silos, revisão das análises de risco junto aos times, realização e acompanhamentos das permissões de trabalho, suporte geral a operação.
- Segurança nos eventos e feiras: Acompanhamento das feiras, avaliação de riscos locais, suporte ao time de marketing, inspeção de segurança dos terceiros.
- Treinamentos de SSMA: Realização de treinamentos (altura, espaço confinado, epi, integração, OS, segurança com químicos, etc.), lançamento dos certificados no sistema e gestão de vencimentos.
- EPI e OS: Treinamento de uso de EPI e OS, emissão das fichas e OS, coleta das assinaturas, lançamento no sistema, inspeção bimestral nas fichas.
- Processos de CIPA: Organização conforme norma, definição de quadro obrigatório, processo de eleitoral, coleta das assinaturas, arquivamento, gestão das estabilidades e reuniões com cipeiros
- Processos de Brigada de Emergência: Organização conforme norma, definição de quadro obrigatório, treinamento do time, gestão dos certificados, arquivamento e realização das reuniões com brigadistas.
- Segurança com terceiros: Avaliação dos documentos dos terceiros (treinamentos, exames etc.), realização de inspeções nas frentes de trabalho, emissão das permissões para o trabalho quando aplicável, realização de integração.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação em Técnico de segurança do Trabalho com registro MTE;
- Excel intermediário.
- Disponibilidade para viagens;
DIFERENCIAL
- Conhecimento em Power BI;
- Proficiência para treinamentos de NR20, NR33 e NR35;
- Conhecimento em SAP;
Informações adicionais
Conheça nosso programa Você+:
- Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
- Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho, política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
- Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
- Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.
*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Carta Proposta
- Etapa 4: Contratação
NÓS SOMOS A LAVORO
A Lavoro está presente onde o agronegócio cresce e se transforma. Desde 2017, conectamos inovação, tecnologia e conhecimento ao campo, ajudando agricultores a aumentarem sua produtividade de forma sustentável. Somos a primeira empresa do setor a ter ações listadas na Nasdaq, reforçando nosso compromisso com a evolução do mercado de distribuição de insumos agrícolas e redistribuição.
Com operações no Brasil, Colômbia, Uruguai e Equador, e um time que entende as necessidades dos produtores rurais, oferecemos suporte especializado nas lavouras.
Buscamos sempre um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e sejam capacitadas para atingir seu potencial. Somos uma empresa que busca continuamente a inclusão e diversidade, valorizando todos os profissionais e promovendo um ambiente genuinamente respeitoso e transparente! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBTQIA+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.
Acreditamos em um ambiente ético, amigável e multicultural, onde nossos colaboradores tenham recursos e oportunidades para se desenvolver.
VAMOS CRESCER JUNTOS? VEM SER LAVORO!
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